为推动专业内涵建设，创新人才培养机制，提升人才培养质量，会计学院于10月28日召开2024级会计学专业人才培养方案第二轮修订专家论证会。本次会议特邀安徽联通公司蚌埠分公司财务总监佘春前、蚌埠天旺会计事务所执行事务合伙人汪孟良、刘新永和蚌埠市审计局涉外科科长朱百云等专家建言献策。学院领导小组、系主任及相关人员参加会议，会议由副院长胡晓平主持。
会议伊始，院长张传明对莅临会议的各位专家表示热烈欢迎和衷心感谢，随后简要介绍了本次人才培养方案修订的背景和意义。他指出，在当前会计专业教育同质化现象加剧，加之智能技术的快速发展，人才培养的转型与创新刻不容缓。他希望，专家们能以广阔的视野、丰富的角度、全面的维度，群策群力，为制定出凸显“数智化”特色与“应用型”导向的人才培养方案提供宝贵建议，共筑人才培养高质量基石，推动会计学专业建设迈向新高度。
随后，副院长胡晓平向与会专家着重介绍了会计学院发展历程、专业建设成果、人才培养质量和社会服务等方面情况，并从培养目标、毕业要求、课程体系、课程结构等方面汇报了2024版会计学专业人才培养方案修订情况。几位专家在耐心倾听2024级人才培养方案汇报后，围绕数智化、应用实践、服务地方经济及强化监督审核四方面提出了宝贵建议。首先，佘春前总监着重于智能化与专业的结合，建议增设大数据、人工智能等基础课程，构建跨学科课程体系，并引进具有计算机背景的师资，助力学生适应数智化时代的会计岗位需求。随后，刘新永所长则聚焦于会计学的应用性特点，期望学生能秉持谦逊务实态度，具备出色的沟通技巧和计算机操作能力，并能针对企业风险提出应对方案，为管理决策提供有力支持。汪孟良所长建议，应培养具有创新精神与家国情怀的学生，引导学生“爱上蚌埠 就在蚌埠”，增强留蚌就业意愿，为地方发展注入活力，展现高等教育服务地方的社会责任。最后，朱百云科长提出，教育要育才与育人相统一，专业教育与思政教育要融合，不仅要注重专业知识的深度和广度，更要着重培养职业道德、社会责任感以及正确的价值观，以满足会计职业在监督职能上的高标准要求。
本次论证会为2024级会计学人才培养方案修订工作明确了优化方向，细化了改进措施，学院将以为契机，进一步完善会计学专业人才培养体系、精准人才培养目标，凝练人才培养特色，切实提升人才培养质量。
编辑：徐夏静 图片：胡乐 审核：胡晓平